Андрей, что привело тебя к автомобильному бизнесу? И почему ты остановился именно на компании CarPrice?
Как и многие парни, увлекаюсь автомобилями с раннего детства. В 2014 году задумался о смене работы, хотелось чего-то совершенно нового, отличного от обстановки производства (где я работал ранее). Наткнулся на вакансию CarPrice, почитал буквально пару строк в википедии (тогда о компании было мало известно) и решил попробовать присоединиться к крутому стартапу.
Сколько лет ты уже работаешь в компании CarPrice? С чего начинал свой профессиональный путь и чем ты занимаешься сейчас?
Все началось почти 5 лет назад, в сентябре-2014 устроился инспектором по осмотру и выкупу автомобилей в Самаре, затем стал старшим менеджером на локации, после – руководителем двух офисов в своем регионе. Спустя некоторое время мне доверили открытие и развитие новых офисов в Самаре, Казани, Нижнем Новгороде, Великом Новгороде, Воронеже и других городах. Сегодня я контролирую работу офисов в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
Что помогло лично тебе развиваться как профессионалу и способствовало твоему карьерному росту?
Полное погружение в работу и отдача. Кстати, именно такой подход я каждый раз требую от своей команды. Мой формат работы часто заключался в длительных командировках: от месяца до полугода – такой подход позволял полностью погружаться в вопросы развития каждого конкретного региона.
Насколько часто ты наблюдаешь истории успеха среди своих коллег? Способствует ли компания профессиональному росту сотрудников и, если да, то как?
Рост в компании однозначно есть, особенно для тех, кто хочет этого. "Зеленый свет" горит для всех желающих сотрудников - постоянные тренинги, вебинары, курсы, тестирования. Причем, речь идет как о горизонтальном, так и о вертикальном росте. Система грейдов, бонусы, наставничество…Есть много примеров, как сотрудники становятся руководителями и не останавливаются на этом.
Какими личными качествами, на твой взгляд, должен обладать хороший инспектор по осмотру и продаже автомобилей, чтобы "вырасти" в компании?
Главное –инастоящее искреннее желание ежедневного саморазвития и достижения результата.
Вопрос: Поделись, пожалуйста, своими планами на будущее? Как планируешь развиваться в CarPrice?
Сделать Санкт-Петербург - №1 среди остальных регионов. Что будет дальше - посмотрим)